期刊简介
《中国当代儿科杂志》是教育部主管、中南大学主办的儿科专业学术期刊，是中国科技论文统计源期刊，中国科学引文数据库来源期刊（CSCD），北京大学图书馆中文核心期刊，已被美国国立图书馆MEDLINE，美国化学文摘（CA），荷兰医学文摘(EM)，俄罗斯文摘杂志 (AJ) 等国际著名的检索系统收录。本刊从2009年起改为月刊，每月 15 日出版，每期 80 页，国内外公开发行。 本刊内容以儿科临床与基础研究并重，反映我国当代儿科领域的最新进展与最新动态。辟有英文论著、中文论著(临床研究、实验研究、儿童保健、疑难病研究)、临床经验、病例讨论、病例报告、社区医师园地、专家讲座、综述等栏目。读者对象主要为从事儿科及相关学科的临床、教学和科研工作者。中国标准刊号：ISSN l008-8830，CN 43-1301／R。欢迎全国各高等医学院校，各省、市、自治区、县医院和基层医疗单位，各级图书馆(室)、科技情报研究所及广大医务人员和医学科技人员订阅。每期定价12元，全年144元。邮发代号：42-188。可通过全国各地邮局订阅或直接来函与本刊编辑部联系订阅。向本刊投稿一律通过网上稿件远程处理系统，免审稿费，审稿周期短（4~8周）。投稿网址：http:// www.cjcp.org联系地址：湖南省长沙市湘雅路87号《中国当代儿科杂志》编辑部 邮编：410008电话：0731-4327402；传真：0731-4327922；Email：ddek@vip.163.com
换工作后，在前单位评的职称还能继续使用吗？
时间：2024-07-18 10:08:17
在职场中，因工作变动而换单位的情况时有发生。但当我们换了单位，甚至换了城市、省份，原先已经评上的职称能否跟随我们一起到新单位呢？还是说到了新单位新环境需要重新评职称呢？
换工作后，在前单位评的职称是否仍然有效？
一般来说，单位内部申报的职称并不具备全国通用的性质，这具体取决于你的发证单位。如果职称证书是由人社局申报并颁发的，那么它是全国通用的。
然而，对于单位内部申报的职称，我们并不能一概而论地认为它在新单位就无效。首先，你需要妥善保存职称证书和申报表，或者是当时职称证书通过的批文，以证明证书的真实性。日后换单位时，可以根据新单位的判断，只要职称是真实的，基本上都是有用的。当然，也存在少数单位不认的情况，那么你可以考虑以这个职称去申报当地人社局同级别或者更高级别的职称，这样就可以继续发挥它的作用了。
具体申报要求和政策，还需结合当地人社局颁发的职称政策来执行。记住，只要证书是真的，就肯定有它的作用。证多不压身，有条件就去申请，日后说不定就会有用武之地。
此外，职称的使用还需要考虑一些细节问题。例如，职称的名称和级别是否与新单位的要求相符，职称的证书和材料是否齐全等。如果职称的名称和级别与新单位的要求不符，可能需要重新评定职称或者申请职称晋升。如果职称的证书和材料不齐全，可能会影响职称的使用效果。
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